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《GTA6》开发商Rockstar回应工会指控-31名员工被裁仲裁开庭

发布时间:2026-09-10 18:38:50 来源:17173 编辑:阿赫
速览Rockstar Games因去年10月解雇31名员工而面临工会指控,称其非法解雇并针对工会活动。Rockstar坚决否认,表示员工因泄露《GTA6》机密被解雇,已准备好在法庭上强力辩护。听证会于格拉斯哥就业法庭开庭,将持续至10月16日,员工要求复职或赔偿。工会强调此案对英国劳动者意义重大,呼吁保护工会权利。

《GTA6》开发商Rockstar回应工会指控

GTA6 开发商 Rockstar Games 今日将出席就业法庭,面对工会关于其去年 10 月非法解雇 31 名员工的指控。

听证会今早于格拉斯哥就业法庭开庭,将审理大不列颠独立工会(IWGB)提出的指控——Rockstar Games 对此予以强烈否认。IWGB 声称,这些当时都在开发 GTA6 的员工因参与工会活动而遭到非法列入黑名单并被针对,且解雇方式也是非法的,因为工会称解雇过程没有经过纪律处分程序,也没有申诉权。

Rockstar 坚持认为,被解雇的员工是因为在 Discord 上泄露了 GTA6 的游戏特性,而非因为他们试图组建工会。共有 34 名 Rockstar 员工被解雇(英国 31 人,加拿大 3 人),这引发了位于苏格兰爱丁堡的 Rockstar North 办公室以及位于伦敦的母公司 Take-Two 门外的抗议活动。

在一份最新声明中,Rockstar Games 的发言人坚持表示工作室已准备好针对这些指控进行辩护。声明如下:

“Rockstar Games 的立场始终明确且一致。英国和加拿大的相关人员是因为分享公司机密信息构成严重违纪而被解雇的,而非因为所谓的工会成员身份或活动。我们拒绝这些指控,并将在法庭上全力辩护。”

听证会将持续到 10 月 16 日,即 GTA6 发布前一个月。员工们要求复职,或者在复职不成的情况下获得赔偿,并要求法庭裁定解雇是不公平的。IWGB 指控称,在解雇当天,员工被叫去开会,被告知立即解雇并被护送离开大楼。不在办公室的员工则称,他们在时长约两分钟的电话中被告知此事,随后工作账号被锁定。IWGB 还指控称,被解雇的员工之一 Will Mesilane 在 Rockstar 撤回其工作签证并向内政部报告后,不得不离开英国返回澳大利亚,且没有获得申诉机会。

前 Rockstar 员工、IWGB 工会成员 Jason Lewis 评论道:“近一年来,关于我们遭遇的真相一直被 Rockstar 掩盖,并被各种猜测所包围。现在我们终于有机会将其记录在案。我们谁也没想到,仅仅是互相讨论工作条件就会让我们的生活天翻地覆,并将我们推向全球媒体风暴的中心。在全球都在为 GTA6 的发布做准备时,我们正在重温被踢出这个我们倾注了大量心血的项目的伤痛。在花了数年时间协助开发后,我们失去了工作、收入、社交圈以及见证游戏发布的计划。这太令人心碎了。

“我们竭尽全力争取到了这一刻,不仅是为了为自己赢得正义,也是为了给任何认为可以因组建工会而攻击员工的雇主划清界限。这是一段充满情感的旅程,目前尚未结束,但我们现在看到了终点线,正义终于触手可及。”

Rockstar Games 坚持认为此事与工会活动无关,并表示在解雇时并不知道被解雇者参与了工会。至于本案核心的 Discord 言论,Rockstar 表示这些言论涉及 GTA6 的特性、整体进度和发布时间线,以及公司的 IT 安全协议。Rockstar 认为,如果 Discord 上的言论被泄露,将成为重大的游戏新闻,甚至可能影响 Take-Two 的股价。当 Rockstar 正式宣布 GTA6 将推迟六个月至 2026 年 11 月 19 日发布时,Take-Two 的市值在一天内蒸发了 37.5 亿美元。

Rockstar 还指出其对泄密行为一贯采取零容忍态度,并强调其在 2025 年 4 月解雇了英国林肯分部的一名员工,指控其向第三方披露了 GTA6 的机密信息,后者将信息发布到了社交媒体上;此外,在 2023 年 11 月和 2025 年 11 月,Rockstar 分别在美国和印度解雇了各一名涉及不同泄密行为的员工。

众所周知,Rockstar 的保密规则比许多其他公司都要严格得多,并坚持要求每位员工都理解这一点。正如记录所示,Rockstar 是一家非常神秘的公司——事实上,有市场分析主管表示,这家知名开发商对保密有着“近乎病态”的执着。Rockstar 主张,发布涉事言论的 Discord 频道并非仅限员工使用的私密频道,而是包含了数百人,其中包括竞争对手游戏开发商的员工、游戏行业记者以及其他身份不明的成员。IWGB 否认了这一点,坚持认为该 Discord 频道是私密的。

上个月,被解雇的 Rockstar 员工告诉粉丝,不应该为了替他们抗议而抵制 GTA6,而是购买为筹集法律费用而推出的 T 恤。与此同时,即便在法律诉讼期间,Rockstar 与 IWGB 之间关于正式承认工会的谈判仍在进行中。工会表示,他们希望获得更高的薪资透明度、免受发布后裁员的影响、结束“加班(crunch)”以及改善灵活的工作安排。如果达成协议,Rockstar 将成为英国最大的获得认可的工会化游戏工作室。员工们希望在 GTA6 发布前获得认可。

IWGB 主席 Alex Marshall 表示:“我们认为 Rockstar 试图在‘大肆窃取就业权利(Grand Theft Employment Rights)’。在为寻求答案奋斗了一年后,我们希望这次法庭审理最终能将他们逼入困境,让真相大白。当世界第一次真正看到 GTA6 时,这次听证会将让人们有机会看到那些协助制作这款游戏的员工背后发生了什么。

“这就是为什么这次听证会对英国的每一位劳动者都至关重要,无论他们的工作是在娱乐行业、教育行业还是其他任何地方。这是一个向他们每个人发出明确信号的时刻:你有权加入工会,这一权利受法律保护,雇主不能因为你行使这一权利而惩罚你。

“如果 Rockstar 可以因为员工组织工会而解雇他们而不受惩罚,那么英国的每一位雇主都会收到他们也可以照做的信号。我们不能让这种事情发生。”

此次听证会不仅关系到Rockstar与员工的劳资纠纷,也对英国游戏行业工会化进程具有深远影响。Rockstar坚称解雇因泄密而非工会活动,工会则强调保护员工组建工会的合法权利。随着诉讼推进,双方的立场将进一步明朗,业界和玩家均高度关注事件后续发展。

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