最近EA完成由沙特公共投资基金牵头财团主导的550亿美元杠杆收购，公司转为私有企业，同时背上180亿美元巨额债务，需承担高额利息支出。为偿还债务，EA承诺每年削减7亿美元运营成本，其中1.7亿美元来自所谓“组织效率优化”。近日，内部匿名员工向Game Developer讲述了收购完成之后公司紧张压抑的工作氛围。
尽管EA此前对外给出“不会立刻改变员工岗位”的安抚表态，但不少员工表示，所有人都处在裁员威胁之下。一些员工担忧公司会采用分批小规模裁员的模式，以此规避美国针对大规模裁员的官方预警法案。还有员工直言，参考杠杆收购过往的行业先例，表现不及预期的项目与工作室，很有可能遭到解散或者直接出售。
早在本次收购落地之前，EA就已有过裁员动作。今年春季，参与《战地6》开发的四家工作室遭遇人员削减，而该作官方评价为系列史上最成功首发。财报数据显示，EA首席执行官安德鲁・威尔逊年收入是普通员工的305倍，并且根据收购协议，他最高可以拿到1.25亿美元离职补偿金。而公司普通开发者则没有对应的保障。
有EA公司员工坦言，最大的不确定性在于裁员的时间与规模，只要公司现金流出现下滑而非增长，对基层员工而言就绝非好事。外媒GamesRadar已向EA官方寻求相关问题的回应，目前尚未得到答复。
