近日R星公司匿名员工透露，在《GTA6》发售前冲刺期内，R星员工每周工作时间长达80小时，并且“强制加班”是被写进合同中的条款，意味着员工们必须要接受这样的高压工作制。
该员工还指控R星公司存在奖金发放不一致、薪酬结构不透明以及性别薪酬差距不断扩大等问题。
他表示：“加班现象非常普遍，以至于公司在我们的合同中默认加入了一项条款，允许员工选择不遵守《工作时间条例》，因为该条例禁止雇主要求员工每周加班超过10小时加班问题的部分原因在于缺乏统一的定义，而现在公司似乎认为，提供特定且有限的加班奖励作为加班激励措施，就不再属于加班范畴了。”
还有一位员工表示：“如果奖金特别丰厚，那确实是一笔意外之财，但通常情况下，奖金令人失望，最终到手的年薪可能远低于预期。对此公司给出的理由往往含糊不清，不同部门之间不一致，甚至同一部门的不同团队成员之间也存在分歧，有时甚至完全基于主观臆断产生争议。”
