近日微软官方宣布将对Xbox进行业务调整,并裁员3200人。Xbox新总裁阿莎·夏尔玛(Asha Sharma)也发布了长文详细阐述了未来的工作发展方向。

夏尔玛透露,公司某些部门工作流程需经过多达14层的管理层审批,这无疑严重拖慢了决策效率,模糊了责任,并让“向玩家交付内容”变得更难。

夏尔玛表示,尽管Xbox玩家数量和游戏时长有所下降,但他们的平台团队规模现在比本世代主机初期扩大了40%。臃肿的团队使得Xbox难以满足用户的需求。因此在业务调整后,未来管理层将减少至不超过5层,必要时甚至可减少到3层。
夏尔玛希望通过更扁平化的组织结构、更精简的工作流程、更简洁的代码库,以及更重要的——减少50%的供应商支出,来保证产品的质量。