育碧CEO Yves Guillemot表示，他“完全理解团队的合理关切”，这是在公司宣布重组计划及随后裁员后所做的回应。
在接受《综艺》采访时，Guillemot指出，“如此大规模的变动自然会引发疑问和紧张，尤其当它影响到人们的日常工作时。”
在宣布重组后，育碧启动了自愿离职程序，计划裁减巴黎总部200个岗位。上周，育碧多伦多裁员40个职位。
“我的承诺是倾听、负责任地领导，并保持团队的参与感，”他说。“同时，我们不能忽视自己所在的行业比以往任何时候都更具竞争性和挑战性。”
“要达到玩家期望的质量和雄心，需要强有力的协调、执行速度和紧密合作。我们的决策正是基于这一现实。”
当被问及是否会有更多裁员时，Guillemot重申，“额外2亿欧元的成本削减将包括公司范围内的有选择性重组。”
“不过，我们调整组织以实现长期目标的首要重点仍是有纪律的人员管理，即优先考虑自愿离职，同时谨慎控制替代和新职位的招聘。”
针对育碧的重组公告，法国游戏行业工会Solidaires Informatique表示，开发团队中“愤怒与绝望情绪占据主导”。
工会呼吁停止削减成本计划，维持并扩大远程工作，以及提高薪资。
本月初，超过1200名育碧员工发起罢工，示威主要集中在法国及育碧米兰。育碧随后表示，有538名员工自报参与罢工。
对此，Guillemot表示：“我相信在重大变革时期，与团队保持更多透明和开放的对话非常重要。”
采访中，Guillemot还回应了外界对其儿子Charlie Guillemot被任命为腾讯支持的育碧子公司Vantage Studios联合CEO的批评。
“育碧作为一家家族企业成立，我们的强大传承帮助我们以长远眼光看待问题，优先考虑可持续增长、创造性雄心和连续性，而非短期周期。”他说。
“我坚信Christophe Derennes和Charlie是Vantage Studios联合CEO的合适人选。他们带来了互补的优势和经验，非常适合这一职位。他们的任命基于技能、业绩和职位匹配度。”
昨日，Vantage Studios宣布了刺客信条新领导团队，成员包括三位育碧资深人士：刺客信条品牌负责人Martin Schelling、内容负责人Jean Guesdon及制作卓越负责人François de Billy。
