美国国家劳资关系委员会接到两起针对任天堂的劳工投诉。
这两起投诉分别于2025年12月和2026年1月提交，最早由Game File报道，指控任天堂美国（Nintendo of America）及第三方公司Teksystems违反了禁止雇主干预员工自组织活动的劳动法条款，同时违反了禁止因员工提出指控或作证而解雇、开除或歧视员工的相关规定。
目前关于投诉的具体细节知之甚少，但Game File报道称，任天堂美国与Teksystems合作承担包括游戏测试和客户服务在内的多项关键工作。投诉人身份及具体内容尚未公开。
类似的劳工投诉曾由MacKenzie Clifton于2022年提出。这位质量保证（QA）工作人员指控任天堂因其询问公司对工会的态度而被解雇，最终与任天堂美国达成和解，获得包括工资、利息和赔偿在内的25,910美元赔偿。任天堂否认Clifton因工会活动被解雇，并称其泄露了“机密信息”。
此事发生之际，独立工会IWGB指控Rockstar在2023年11月解雇34名员工时进行工会打压。Rockstar同样声称解雇原因是员工泄露“机密信息”，格拉斯哥就业法庭近期驳回了被解雇员工请求的临时救济申请。
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