Playtika将裁员15%，此次重组预计花费1200万至1500万美元。
根据2026年1月14日发布的美国证券交易委员会（SEC）文件，此决定是“对成本结构进行更大调整及在游戏组合内重新分配资源”的一部分。
此次裁员可能影响超过450名员工。目前Playtika全球员工总数超过3000人。
公司预计将在2026年第一季度完成此次重组计划。
Playtika首席执行官Robert Antokol在发给员工的邮件中（SEC文件中披露）表示，此举反映了公司运营方式的“根本转变”。
Antokol写道：“多年来，我们以广泛的增长思维运营，在游戏组合中采用类似的资源配置模式。行业的经济现实已经发生变化。”
“如果今天不调整成本结构，我们将无法保证未来的投资能力。我们不能在成熟游戏上维持历史资源水平，同时又试图构建新的未来。通过合理调整游戏组合中的投资，我们释放出资金支持高潜力增长游戏。”
因此，Antokol表示，Playtika正“从以人力为主的运营转向由人工智能和自动化驱动的精简团队”。
他补充道，总体而言，“更精简的结构让Playtika能够提供更好的薪酬、更清晰的职业路径和更具竞争力的团队文化。”
这是Playtika自2022年6月以来的第四轮大规模裁员，当时公司裁减了250名员工，并关闭了蒙特利尔、洛杉矶和伦敦办事处。
2022年12月，公司裁员超过600人，并取消了三款在研游戏。
2024年1月，Playtika再次裁员10%，约400人受影响。几个月后，公司裁撤了首席营收官和首席运营官职位以精简管理层。
最近一次裁员发生在2025年6月，裁减了波兰和以色列团队约160个职位。
